Existuje řada faktorů, které mohou ovlivnit kvalitu díla, ať už se jedná o umělecké dílo, technický výrobek nebo jakoukoli jinou formu produktu. Mezi tyto faktory mohou patřit schopnosti a zkušenosti tvůrce, použitý materiál, technologie, design a další faktory. Nicméně, kvalita díla vždy reflektuje kvalitu člověka, který ho vytvořil. Člověk s vynikajícími schopnostmi a zkušenostmi, kteří jsou přesní, pečliví a mají vysoký standard, bude pravděpodobně schopen vytvořit vysoce kvalitní dílo, které se bude těšit uznání.
Kvalita díla však také závisí na dalších faktorech, jako jsou týmová práce, řízení projektu a dalších okolnostech, které mohou ovlivnit výslednou kvalitu díla. Celkově řečeno, kvalita díla může být použita k posouzení kvality člověka, který ho vytvořil, ale kvalita díla není vždy dokonalým indikátorem kvality člověka, protože výsledná kvalita může být ovlivněna řadou faktorů, které leží mimo kontrolu tvůrce.
Je pravda, že kontrola kvality lidí byla v minulosti zanedbávána a mnohdy dokonce úplně opomíjena. V mnoha společnostech a kulturách byli lidé posuzováni pouze na základě svého společenského postavení, rodinného původu nebo majetku, a nebylo bráno v úvahu jejich skutečné vzdělání, schopnosti nebo charakterové vlastnosti. V moderní době se však kontrola kvality lidí stává stále důležitější, zejména v oblastech, jako jsou vzdělání, zaměstnanost, zdravotní péče a veřejná služba. Kontrola kvality lidí zahrnuje hodnocení různých faktorů, jako jsou znalosti, schopnosti, etické chování, zkušenosti a další faktory, které přispívají k úspěchu v dané oblasti.
V dnešní době existují různé způsoby, jak zajistit kontrolu kvality lidí, včetně standardizovaných testů, průzkumů spokojenosti, hodnocení pracovního výkonu a certifikací. Tyto nástroje umožňují zaměstnavatelům, organizacím a institucím přesněji vyhodnotit kvalitu lidí a zajistit, že jsou k dispozici lidé s nejlepšími schopnostmi pro danou pozici nebo úkol.