Co budou dělat lidi, když na práci budou všude jenom stroje a programy, budou lidi jenom koukat na televizi, koukat na internet, hrát počítačové hry, navštěvovat sociální sítě na internetu nebo virtuální realitu na internetu atd. Scénář, ve kterém stroje a programy nahradí většinu pracovních pozic, je jednou z možných budoucích situací, kterou někteří nazývají „automatizací práce“ nebo „robotizací“.
Tato změna by mohla mít značný dopad na společnost a způsob, jakým lidé stráví svůj čas. Zde je několik možných směrů, jak by se lidé mohli zabývat ve světě, kde stroje a programy převzaly mnoho pracovních funkcí. Rozvoj nových dovedností. Lidé by se mohli zaměřit na rozvoj dovedností, které jsou stále těžko nahraditelné automatizací. Patří sem kreativní práce, empatie, lidská interakce a dovednosti v oblasti řízení a vedení.
Umění a kultura. S více volného času by mohlo dojít k rozkvětu umění a kultury. Lidé by mohli více vytvářet a konzumovat umění ve všech jeho formách. Vzdělávání a osobní rozvoj. Lidé by mohli věnovat více času vzdělávání a osobnímu rozvoji, buď formálním studiem nebo samostudiem nových dovedností. Dobrovolnictví a charita. S menší potřebou pracovního času by mohlo dojít k nárůstu dobrovolnictví a účasti na charitativních aktivitách.
Rekreační a sportovní aktivity. Lidé by mohli více času věnovat rekreačním a sportovním aktivitám, což by přineslo zlepšení zdraví a celkové pohody. Digitální zábava. S nárůstem volného času by mohla digitální zábava, jako jsou videohry, virtuální realita, televize a sociální sítě, zůstat oblíbenými způsoby, jak trávit čas. Inovace a podnikání. Lidé by se mohli zaměřit na inovace a podnikání, hledat nové příležitosti v oblastech, které nebyly zatím plně automatizovány.
Sociální interakce. I když by mohlo docházet k automatizaci některých pracovních pozic, lidská interakce a sociální spojení by stále byla důležitá. Lidé by mohli více času trávit s rodinou a přáteli, ať už fyzicky nebo online. Je důležité zdůraznit, že tato situace představuje mnoho výzev, a je třeba přijmout opatření na podporu lidí v přizpůsobení se těmto změnám.
To zahrnuje investice do vzdělávání, poskytování podpory pro přeškolení, a také zkoumání alternativních pracovních modelů, jako jsou zkrácené pracovní týdny či univerzální příjmy. Nedojde nakonec k tomu, že se změní lidská kultura a místo pokryteckého populismu zde bude pravda a láska. Změna kultury a přechod k hodnotám, jako jsou pravda a láska, jsou procesy, které mohou být ovlivněny mnoha faktory, včetně společenských, politických a ekonomických.
Automatizace a technologický pokrok mohou hrát roli v těchto změnách, ale samy o sobě nemusí automaticky vést k takové transformaci. Pro změnu kultury je často zapotřebí širší společenský konsensus, podpora a vzdělávání. Technologický pokrok může být jak výzvou, tak příležitostí. Na jedné straně může vytvářet nové možnosti pro komunikaci a sdílení informací, což může přispět k transparentnosti a pravdivosti.
Na druhé straně může přinést i nové výzvy, jako jsou otázky soukromí a manipulace s informacemi. Pokud lidé budou mít přístup k informacím a budou schopni kriticky myslet, mohou se měnit postupy a očekávání od politických a společenských vůdců. Vzdělávání, otevřená debata a zpřístupnění informací mohou přispět k vytváření kultury založené na pravdě a lásce.
Pokud jde o populismus, je to fenomén, který má mnoho faktorů, včetně ekonomických obtíží, sociálních nerovností a nedůvěry ve vládní instituce. Transformace kultury může mít vliv na politickou kulturu, ale je třeba mít na paměti, že politické a společenské změny jsou často složité a mohou vyžadovat čas a úsilí. Celkově lze říci, že budoucnost kultury závisí na akcích a rozhodnutích současných a budoucích generací, a na schopnosti společnosti přizpůsobit se měnícím se podmínkám.