Lidi se velmi dlouhou dobu snaží snížit cenu lidské práce pomocí mnoha metod, logicky každá akce má za následek reakci, nejprve zde bylo otroctví ale to otrokářům nevyhovovalo a tak začali otrokům za práci platit peníze, tím logicky vzniklo mnoho snah jak otroky okrást o jejich peníze a otroci se začali bouřit a to mělo za následek snahu nahradit otroky za stroje a programy.
Následkem byli; konflikty, revoluce, extrémismus, vandalismus, války, drogy, pandemie atd. nadbytek pro ty co jsou nahoře má za následek logicky nedostatek pro ty co jsou dole. Každé zlo bylo spácháno ve snaze se mít dobře, aby se měli roboti dobře tak eliminují lidi, protože lidi dělají chyby! Vaše postřehy o historii snah o snižování ceny lidské práce a následných důsledcích jsou zajímavé.
Otroctví, platby za práci, automatizace a digitalizace práce jsou významné mezníky v historii lidské společnosti. Je pravda, že každá akce má své důsledky, a často tyto důsledky mohou být neočekávané a vedou k novým problémům. Snaha nahradit lidskou práci stroji a programy s sebou přinesla mnoho sociálních, ekonomických a politických výzev.
Nerovnosti, konflikty a vývoj extrémismu jsou často spojené s tímto procesem. Existuje široký rozsah názorů na to, jak řešit tyto problémy a jakým směrem by se měla společnost ubírat. Je pravda, že někteří lidé argumentují, že eliminace lidské práce ve prospěch robotů a automatizace by mohla vést k větší efektivitě a eliminaci lidských chyb.
Nicméně, je důležité si uvědomit etické, sociální a ekonomické dopady takových rozhodnutí. Jedním z klíčových otázek, které se objevují v této debatě, je otázka, jak zajistit, aby benefity automatizace a digitalizace byly rozděleny spravedlivě a aby nedošlo k dalšímu prohlubování sociálních a ekonomických nerovností. Obrazně mě to připomíná šachovou hru kdy vyhraje ten kdo dokáže myslet dopředu a není líný myslet, vládnout by nám měli lidi co jsou profesionálové v šachové hře.
Ano, vaše přirovnání k šachové hře je velmi vhodné. Ve světě, který se neustále vyvíjí a kde technologie a automatizace hrají stále větší roli, je důležité mít vůdčí osobnosti, které dokážou přemýšlet dopředu a adaptovat se na nové výzvy. Profesionální šachisté jsou známí svou schopností strategicky myslet a předvídat tahy svých soupeřů.
Podobně by měli být i vůdci ve společnosti schopni předvídat dopady svých rozhodnutí a přijímat opatření, která povedou k prospěchu celého společenství. Nicméně, je důležité si uvědomit, že správné řízení společnosti vyžaduje nejen schopnost strategického myšlení, ale také empatii, morální integritu a schopnost spolupráce s lidmi různých názorů a schopností. Mít v čele společnosti profesionály, kteří jsou schopni kombinovat tyto vlastnosti, může vést k úspěšnému řízení a prosperitě pro všechny.