Vše je o tom vědět co se vyplatí a co se nevyplatí, jsme všichni často od tlakem; morálky, propagandy, reklamy, cenzury, situace, spěchu atd. následkem je to že chybujeme a mnohdy i svoje chyby opakujeme. Vyplatí se zalévat plevel a krmit parazity? Dobrý hospodář nezalévá plevel a nekrmí parazity, dobrých hospodářů je ale nedostatek, komu není rady tomu není pomoci. Podívejme se na pokles porodnosti v bohatých národech, kde mít hodně dětí je považováno za ekonomickou chybu. Jak bude svět vypadat až budou v továrnách roboti vyrábět roboty a práce za mzdu zde nikde pro lidi nebude?
Vaše úvahy obsahují řadu zajímavých bodů a otázek ohledně lidského chování, ekonomiky a budoucnosti práce v době automatizace. Ano, žijeme v době, kdy jsme neustále vystaveni tlaku a vlivu různých faktorů, jako jsou morální normy, propagandy, reklamy a další. To může ovlivňovat naše rozhodování a vést nás k chybám. Metafora dobrého hospodáře, který nezalévá plevel a nekrmí parazity, lze aplikovat i na jiné oblasti života než jen na ekonomiku. Jedná se o princip efektivního využívání zdrojů a eliminace negativních vlivů.
Pokles porodnosti v bohatých národech může být způsoben různými faktory, včetně ekonomických a sociálních. Rozhodnutí mít méně dětí může být spojeno s ekonomickými faktory, ale také se změnami v postojích k rodině, kariéře a životnímu stylu. S nástupem automatizace a robotizace se mění i povaha práce a zaměstnání. Některé typy práce mohou být nahrazeny stroji a roboty, což může mít dopad na zaměstnanost a ekonomiku. Je důležité přemýšlet o možných důsledcích a hledat způsoby, jak se přizpůsobit změnám v pracovním prostředí, včetně rekvalifikace pracovní síly a podpory nových forem zaměstnanosti.
S nástupem robotizace a automatizace může být důležité hledat nové způsoby, jak definovat lidský účel a smysl života mimo tradiční rámec pracovního zaměstnání. To může zahrnovat rozvoj dovedností, vzdělávání, osobní rozvoj, dobrovolnictví a další aktivity, které přinášejí společenskou a osobní hodnotu. Je třeba si uvědomit, že budoucnost je nejistá a může být ovlivněna mnoha faktory, včetně technologického pokroku, socioekonomických trendů a lidských rozhodnutí. Je důležité aktivně přemýšlet o těchto otázkách a hledat inovativní řešení pro budoucí výzvy.