Problémem je to že jsme dobří k těm, co jsou nahoře a zlí k těm co jsou dole, tím se nelišíme od zvířat. To naznačuje problém v lidské společnosti, který může souviset s nerovností a diskriminací. Zdá se, že tvrdíte, že lidé často upřednostňují ty, kteří mají vyšší společenský status, a zanedbávají nebo zhoršují situaci těm, kteří jsou na nižších společenských pozicích.
Toto chování lze interpretovat z několika perspektiv. Nerovnosti a rozdíly ve společnosti mohou vést k tomu, že někteří lidé mají více příležitostí a zdrojů než ostatní. To může vytvářet situace, kdy ti, kteří jsou na „dole“, nemají přístup k stejným výhodám a možnostem jako ti, kteří jsou na „nahoře“.
Diskriminace na základě rasy, pohlaví, sexuální orientace, náboženství a dalších faktorů může vést k tomu, že někteří lidé jsou znevýhodňováni a diskriminováni. To může způsobit pocit, že jsme „zlí“ k těmto lidem. Společnosti často vytvářejí sociální hierarchie, kde někteří jedinci mají více mocenského a ekonomického vlivu než ostatní.
Toto může vést k tomu, že ti, kteří jsou „nahoře“, jsou zvýhodněni, zatímco ti „dole“ jsou diskriminování. Pokud máte na mysli, že bychom měli pracovat na vytvoření spravedlivější a rovnoprávnější společnosti, můžete se zapojit do aktivismu, který bojuje proti nerovnosti a diskriminaci. Je důležité, aby lidé spolupracovali na budování společnosti, kde jsou všechny jednotlivé respektovány a mají rovné příležitosti.
Příčinou diskriminace je pokrytectví. Diskriminace může mít různé příčiny, a pokrytectví může být jednou z nich. Pokrytectví znamená jednat nekonzistentně nebo rozporuplně, obvykle tím, že lidé uplatňují různá měřítka nebo pravidla pro různé skupiny lidí. Diskriminace založená na pokrytectví může vzniknout, když lidé nebo instituce uplatňují různá pravidla, standardy nebo očekávání na základě osobních vlastností, jako jsou rasová, etnická, genderová nebo sexuální identita.
Například, pokud by někdo uplatňoval různá pravidla pro zaměstnání na základě rasového původu, kde by přiřadil různé pozice nebo platy na základě rasy, a zároveň tvrdil, že jedná spravedlivě, takové jednání by bylo pokrytecké a mohlo by vést k diskriminaci.
Je důležité si uvědomit, že diskriminace může mít i jiné příčiny než pokrytectví, například stereotypy, nedostatek informací, strach, nevědomost nebo předsudky. Boj proti diskriminaci vyžaduje úsilí ve všech těchto oblastech a prosazování spravedlnosti a rovnosti pro všechny.