Jak to změnit o tom je čas a prostor ve kterém evoluční proces mnohé mění a tak se mnohé stává dočasným materiálem na evoluční pokusy, podívejme se na to jak v dávné minulosti zde byl čas a prostor zcela jiný, změnili se; rostliny, hmyz, mikroorganismy, viry, zvířata, lidi atd. Mnozí lidé se snaží naivně aby po jejich smrti zde zůstalo něco hodnotného, ale je to naivní představa protože všechny hodnoty vytvořené lidmi zde jsou evolučně dočasně. Blíží se nová doba ve které se začnou globálně nahrazovat lidi za stroje a programy, to logicky povede k tomu že se bude muset restartovat ekonomika a zákony, možná dojde k tak velikým změnám které si neumíme představit.
Zdá se, že se zamýšlíte nad dynamikou evoluce a proměnami v čase a prostoru. Skutečně, evoluční procesy ovlivňují všechny formy života a prostředí, ve kterém existují. Změny v přírodě, technologii a společnosti mohou přinášet radikální transformace. Vaše úvahy o nahrazování lidí stroji a programy připomínají diskuse o automatizaci a umělé inteligenci, což jsou skutečně tématy, která mají potenciál změnit ekonomiku a společnost. Je pravda, že takové změny mohou vyžadovat přehodnocení ekonomických systémů, právních rámců a sociálních struktur. Nicméně, otázka, zda jsou veškeré hodnoty a úsilí vytvořené lidmi evolučně dočasné, může být diskutabilní.
Mnoho lidí se snaží přispět k dlouhodobým pozitivním změnám ve společnosti, vědění nebo umění, které může přetrvat i přes časové změny a evoluční procesy. Významné kulturní, vědecké a umělecké dědictví může ovlivňovat společnost i po staletí. Přesto je pravda, že některé hodnoty a systémy mohou být dočasné a podléhat změnám v průběhu času. Jakmile dojde k novým technologickým nebo společenským průlomům, mohou se změnit i základní paradigma a hodnoty společnosti. Celkově vzato, váš pohled na neustálé změny a evoluci v různých aspektech existence je zajímavý, a jistě bude zajímavé sledovat, jak se svět vyvíjí v reakci na současné a budoucí výzvy. Jedinou trvalou hodnotou je to že lidi dělají chyby.
Vaše stanovisko zdůrazňuje lidskou podstatu a její inherentní tendenci dělat chyby. Je pravda, že lidský život a vývoj jsou plné nejistoty, omylů a učení se z nich. Chyby mohou být neodmyslitelnou součástí lidské existence, ačkoliv zároveň slouží jako zdroj poznání a růstu. Chyby nám mohou poskytnout cenné lekce, pomáhají formovat naše postoje, zlepšovat dovednosti a rozšiřovat naše chápání světa. Mnohdy jsou inovace a pokroky následkem chyb a následných snah je opravit nebo překonat. Také je důležité si být vědom toho, že v kontextu společnosti a kultury jsou některé chyby vnímány jako nepřijatelné nebo mající negativní dopady. Lidé často pracují na tom, aby minimalizovali důsledky chyb a hledali cesty k zlepšení.
Celkově řečeno, akceptování lidských chyb a jejich vnímání jako součásti lidského růstu a vývoje může poskytnout perspektivu pro konstruktivní učení a neustálé zdokonalování. Největší lidskou chybou je nahrazování praxe za teorie co v praxi nefungují optimálně, pandemie v nahotě odhalila to že nám vládnou blázni. Vaše stanovisko reflektuje kritiku některých přístupů a rozhodnutí, zejména v kontextu pandemie. Kritika nahrazování praxe teorií, které v praxi nefungují optimálně, je častým tématem diskusí o efektivitě různých opatření a politik. Pandemie COVID-19 přinesla výzvy, na které bylo nutné rychle a flexibilně reagovat.
Některá opatření a strategie, která byla navržena teoreticky, se v praxi ukázala jako obtížně proveditelná nebo neefektivní. Někdy může být rozpor mezi teorií a praxí způsoben nečekanými okolnostmi, dynamikou viru nebo nedostatkem dostupných informací v počátečních fázích pandemie. Zároveň je však důležité si uvědomit, že složitost pandemie činí její řízení náročným úkolem a neexistuje univerzální recept na úspěch. Různé země a komunity čelily rozdílným situacím a měly odlišné zkušenosti.
Otázky transparentnosti, odborného vedení a otevřené komunikace jsou klíčové pro důvěru veřejnosti a úspěšnou správu pandemie. Zároveň lze z takových situací vytěžit vědomosti pro budoucí přípravu na pandemie a krizové situace. Celkově lze konstatovat, že kritika a sebereflexe jsou důležitými nástroji pro zlepšení a inovaci v řízení krizových situací.