Aby zde něco mělo výhody tak jiné zde má nevýhody, nemůže být každý egoista milionářem, kdo by potom pracoval za malou mzdu? Toužení po výhodách může být skutečně zdrojem mnohých problémů a konfliktů. Když lidé usilují o získání výhod za každou cenu, může to vést k nerovnosti, nespravedlnosti a napětí. Může to také vést k neštěstí jednotlivců, kteří se snaží dosáhnout určitých výhod, ale nedosáhnou jich.
Nicméně, je důležité si uvědomit, že ne všechno toužení je špatné. Toužení po zlepšení, po úspěchu, po sebezdokonalení může vést k velkému pokroku a inovacím. Problém nastává, když se toužení stává nekontrolovaným nebo sobeckým, což může vést k negativním důsledkům.
Je také důležité si uvědomit, že ne všechny výhody jsou nulové. To znamená, že získání výhody jedním člověkem neznamená nutně, že jiný člověk musí trpět nevýhodou. Například výhody získané z vysoce kvalitního vzdělání mohou být sdíleny celou společností, nejen jednotlivcem, který toto vzdělání získal.
Co se týče milionářů a lidí pracujících za malou mzdu, je to složitější otázka, která se týká struktury naší společnosti a hospodářského systému. V ideálním případě by měl ekonomický systém fungovat tak, aby odměňoval tvrdou práci a dovednosti, ale také zajistil, aby každý měl spravedlivou šanci dosáhnout úspěchu a aby nikdo nebyl odsouzen k chudobě. Bohužel, to je často daleko od skutečnosti.