Proč naši zákazníci odcházejí ke konkurenci?

Obchod byl a bude o tom, aby se dodržovali klasická obchodní pravidla, klasické obchodní pravidla jsou známá už mnoho století, a jejich principy jsou pořád stejné, za dobrou cenu, zákazník požaduje dobrou službu, nebo dobré zboží, takže jsme u profesionality, z dálky může amatér vypadat jako profesionál. 
 
Otázka profesionality se týká jak těch co jsou nahoře, tak těch co jsou dole, vyhodit špatného prodavače je snadné a rychlé, vyhodit špatného ředitele, není ale snadné a rychlé! Ryba smrdí od hlavy ředitelů a prezidentů, problém je v protekci, pomocí protekce se na místa ředitelů a prezidentů dostávají amatéři, a následkem je to, že je zde odchod ke konkurenci. 
 
Čas má dostatek času na to, aby odhalil pravdu o prezidentech nebo o ředitelích, z díla se pozná jistě tvůrce. Teprve když je zde válka nebo jiná katastrofa, tak dochází k velikým změnám u ideologického systému, který zde vše řídí, podobné je to i u lidí co byli dlouho nemocní a to je donutilo se více věnovat svému zdraví. Neustále se setkávám s tím, že ti co jsou nahoře jako prezidenti a ředitelé, vynalézají pracně a draho to, co je zde jinde už zavedeno a otestováno, to mi rozum nebere. 
 
Problém je v monopolu, to co má monopol to degeneruje a následkem krize je. Zánik RVHP je ukázkou toho, že monopol nefunguje, a my jsme se z toho nepoučili, a vstoupili jsme do EU, které z nás zase udělalo ekonomické otroky, a nařizuje nám, že máme skákat tak, jak bude EU pískat. Když u nás většinu podniků a obchodů vlastní Němci, proč nemáme stejné platy, jako je mají zaměstnanci v Německu?
Díky za vaše ohodnocení
[Celkem: 1    Průměr: 5/5]

Podobné příspěvky

Bohatství je tam, kde není zaostalost
Nejlépe poznáme zaostalost u dopravy lidi a zboží, pokud potřebujeme moderní dopravu u zboží a lid...
Centralizace je zde na nic?
Vše je zde na něco, třeba potraviny jsou na to aby se snědli, knihy jsou na to aby se četli, atd. ...
Ano, sytý hladovému nevěří
Proč by nemohla být minimální mzda stejná jako je v Německu, sousedíme s Německem a Rakouskem, a m...
Jak u nás vybrat desetinásobek daní?
Zisk z naší práce mizí do ciziny, a tím zde vybereme málo daní, řešení je jednoduché, uděláme u ná...
Co je za blbou náladou u nás?
Populistická hesla o tom, že bude lépe, nikdo už nebere vážně, lépe už bylo, to každému došlo, mal...
Cesta od amatérismu k profesionalitě
Cesta od amatérismu k profesionalitě? Lidi si pořád na něco stěžují, když jsem probral příčiny vše...
Nedostatek je následkem nadbytku
Od narození do smrti máme problémy s nedostatkem, a většinou nedokážeme nijak tyto problémy s nedo...
Kdo může za malé mzdy?
Za malé mzdy může vláda, jaký je pán takové je i jeho panství. Vláda určuje pravidla a přerozděluj...
Ano, je zde levná práce a drahé zboží
Každý problém má svojí příčinu, a co je příčinou toho, že je zde bída a zaostalost? Odpověď je pře...
Peníze se musí optimálně přerozdělovat
Přerozdělování peněz je jako pohnojení pole, hnojíme pole, abychom na poli pěstovali to co má hodn...
Jaký dárek udělá největší radost
Na vánoce si dáváme dárky a máme snahu o to abychom za málo peněz nakoupili co nejvíce dobrých dár...
Každý chce mít čas a peníze
Proč je tak velikým problémem mít čas a peníze kde je zakopaný pes? Zakopaný pes je v tom že čas a...
Příspěvek byl publikován v rubrice Nezařazené se štítky a jeho autorem je administrator. Můžete si jeho odkaz uložit mezi své oblíbené záložky nebo ho sdílet s přáteli.

Tento web používá Akismet na redukci spamu