Je práce pro člověka prioritou?

Každá práce je jiná, některá práce je pro nás dobrá, a jiná je pro nás zase špatná, navíc to co je pro mě dobrá práce to může být pro někoho jiného špatná práce, co je to ve svojí podstatě práce? Práce je výkon, který je závislý na příkonu, pokud je malý příkon je většinou i malý výkon, veliký příkon, ale nemusí vždy znamenat veliký výkon, příčin může být mnoho. Práci rozdělujeme nejvíce na práci psychickou a práci fyzickou, často je zde fyzická práce spojená s psychickou prací. 
 
Problémem u práce je veliký rozdíl mezi praxí a teorií, teorie jsou založené na ideálních podmínkách, ale v praxi nejsou ideální podmínky. Každý subjektivně vnímá jenom svojí práci, a nevnímá už práci co je mu cizí, já jsem ředitel a moje práce je důležitější než je práce průměrného zaměstnance, a proto si zasloužím se mít lépe, to je klasika, jaká je ale realita? Realita je o tom že vše je divadlo a obchod, ten kdo zde hraje hlavní roli, si připadá důležitější než ostatní, podívejme se ale z blízka na toho, kdo zde jako ředitel hraje hlavní roli, v čem je on lepší než ostatní? 
 
Teoreticky by ředitel měl podávat větší výkon než průměrný zaměstnanec, prakticky ale větší výkon podává průměrný zaměstnanec, ředitelem se stává ten, kdo je psychicky silnější, proč je někdo psychicky silnější, a tak je i kariérně úspěšnější? Je to o genetice a výchově, pokud nemáte správnou genetiku, a správnou výchovu, tak nemáte šanci, se stát zde ředitelem, nebo celebritou, zázraky jsou ve filmu a pohádce, v realitě je vše podrobeno kontrole, a kontrola vyřadí to co je nekvalitní! 
 
Žádný specialista, ani žádná populární kniha, nezmění váš ubohý osud k lepšímu, vše je pevně dáno už při vašem narození! Pokud to nechápete, podívejte se na dostihové koně, jak se u nich dosahuje úspěšnosti, je to genetika a výcvik, vše ostatní jsou jenom pohádky pro naivní hlupáky, jablko nepadne daleko od stromu, bylo a bude! Podívejte se na diktátory, co způsobila za utrpení jejich psychická síla, lidi pořád dokola dělají stejnou chybu, a volí si za své vůdce egoistické diktátory, komu není rady, tomu není ani pomoci.
Díky za vaše ohodnocení
[Celkem: 0    Průměr: 0/5]

Podobné příspěvky

Zamyšlením nad snahou něco opravit
https://www.flickr.com/photos/gvkb/37326841666/ Většina lidí má veliký talent, díky kterému mohou...
Vaše vysoké vzdělání a dlouhá praxe vám bude k ničemu
https://www.flickr.com/photos/gvkb/37297453020/ Nejde si nevšimnout toho, že po vynálezu digitali...
Ano, bude zde daň za chyby
https://www.flickr.com/photos/gvkb/37507750526/ Lidi dělají chyby, a jak víme tak chyby lidem ško...
Ano, nechci špatnou práci
Prý kdo chce, ten si práci najde, to je teorie, v praxi je to tak, že i když práci získáte, tak vě...
Pracovat v Amazonu nebo uklízet metro?
Mnozí naříkají na to, jak mají špatnou práci za málo peněz, těm bych doporučil uklízet v Praze met...
Vše je dneska o tom, že peníze nesmrdí
Proč nikdo nechce dělat otroka? Podle malé mzdy poznáme snadno kdo je zde ekonomickým otrokem, pok...
Za každým úspěchem je správný recept
V depresi je to co zde nemělo správný recept na úspěch v nějaké specializaci, tak jako jsou kuchař...
Každoroční kontrola kvality všech zaměstnanců
Řešení je levné a rychlé, stačí posadit zaměstnance k certifikovanému počítači a spustit certifiko...
Nekvalitní zaměstnanci
Ve sportu je to jednoduché, nejsi kvalitní tak jsi eliminován, proč je to složité u zaměstnanců a ...
Proč je řemeslník vymírající druh
Dříve řemeslník vyrobil boty nebo dveře, dneska boty nebo dveře vyrobí továrna, něco se rozbije ta...
V životě jde o to, čemu sloužíte
Vše co je živé, to bylo evolucí stvořeno a nastaveno k tomu aby to sloužilo, často se setkáváme s ...
Málo dobré práce
Prý práce je dost, a kdo chce, ten si práci najde, ano špatné práce, co je špatně zaplacená je dos...
Příspěvek byl publikován v rubrice Nezařazené se štítky a jeho autorem je administrator. Můžete si jeho odkaz uložit mezi své oblíbené záložky nebo ho sdílet s přáteli.

Tento web používá Akismet na redukci spamu