Ano, je zde mnoho práce za málo peněz

P1070937

Zaměstnavatelé si neváží lidské práce tak by měli politici zkrátit pracovní dobu na polovinu za stejné platy. Dělníci se nenarodili proto, aby celý život dřeli za ubohé mzdy. Pokud se to zaměstnavatelům nelíbí, mohou odejít, svět je veliký. 

Pomocí automatizace a modernizace je možné dosáhnout toho, že se za polovinu pracovní doby toho udělá stejně. Důchody se odsunuli od 70 let, tak se musí i více šetřit zaměstnanci, aby mohli dlouho pracovat. Zaměstnavatelé málo platí, tak lidi budou málo pracovat. Nelíbí se to Amazonu, tak ať odejde od nás na Ukrajinu, tam lidi budou dělat za polovinu!

Zavádění optimalizace je spojeno s problémy

P1070943

Optimalizovaná práce, je dobře zaplacená. Vše co je inteligentní to i pracuje, problém nastává, pokud není práce optimalizovaná, když je práce optimalizovaná tak zde vše funguje rychle a levně, logicky u práce co není optimalizovaná, vše funguje pomalu a draho. 

Podívejme se na rozdílnou kupní sílu v různých městech, za stejnou práci je často v jiném městě, jiná ekonomická odměna, vysoké odměny za práci, jsou tam, kde je vysoká optimalizace, následkem je logicky ekonomická migrace. 

Obrazně je optimalizace snižování hmotnosti u letadla a nákladu, aby se spotřebovalo co nejméně paliva při letu, dneska už to došlo tak daleko, že se místo duralu začínají používat moderní lamináty, co jsou pevné a lehké, bohužel jsou dražší než klasický dural. 

Příroda zase vynalezla bambus, který je pevný a lehký, a tak se často používá na stavební lešení. Ten kdo píše knihu, používá optimální myšlenky, aby knize čtenář optimálně porozuměl, to samé dělají i lidi v jiných specializacích, optimalizace přináší výhody a jistoty. 

Zavádění optimalizace je spojeno s problémy, prioritním problémem je centralizace, ti co jsou v centru se mají dobře a tak nechtějí, aby se něco optimalizovalo, následkem je zaostalost a snaha o ekonomickou migraci, tam kde není zaostalost.

V Amazonu nahradí zaměstnance za roboty

P1070949

Je třeba škrtat náklady, kde se dá, lidi pracují v Amazonu draho a pomalu, to že zaměstnanci dostanou výpověď, to je jejich soukromý problém, každý zaměstnavatel musí dosahovat zisku, jinak zkrachuje. Základem robota bude princip, robot se nepohybuje a vše ostatní se pohybuje. Pohyb robota na jiné místo je plýtvání časem, robot je ukotven v betonu a připojen na stlačený vzduch a elektřinu, ostatně nic nového, v automobilovém průmyslu to funguje stejně už dlouhou dobu. Jak ale zajistit pohyb obrovského množství zboží rychle a levně? Klasikou je pohyblivý pás nebo pohyb po vyznačené trase, to ale zde je nepoužitelné, zde pohyb zajišťují drony co létají ve vzduchu. Jenom veliké a těžké zboží, se přepravuje po podlaze na dálkově řízených vozících.

Ano, soukromé podnikání zde nefunguje

P1070957

Je to princip semena, zasadíte semena a očekáváte, že sklidíte úrodu a tu prodáte, jenže ono to nefunguje, a vy nevíte, kde je chyba? Chyba je tom že děláte chyby, podnikání je tom vědět a nechybovat, za chyby se v podnikání platí, o tom to je. V každém podnikání jsou tajemství, která si podnikatel chrání, tato tajemství jsou jeho výhodou a jistotou. 

Každé podnikání je služba, a pokud je služba levná a rychlá, tak uspěje v konkurenci, konzumenti nejsou hloupí, a hledají to co je levné a rychlé. Lidi si neumí sami sestavit počítač na hry, tak jim prodejce dílů nabídne to, že jim počítač na hry do týdne sestaví zadarmo, jak je možné, že je zde práce zadarmo? 

Prodejce zvedl ceny dílů tak, že zisk z prodeje zaplatí smontování počítače zadarmo, to je právě to tajemství u podnikání. Vše je strategie, kdy jsme si vše profesionálně spočítali tak, že se nám investice jistě vrátí. Konkurence zjistila, že nabízíte smontování počítače zadarmo, a tak začne taky nabízet smontování počítače zadarmo, a vaše výhoda byla jenom dočasná, takže musíte přijít s něčím novým, co ještě konkurence nemá, a o tom je konkurenční podnikání. 

V mnohém se to podobá sportu, kde v cíli je použitá cílová fotografie, protože rozdíly mezi sportovci byli minimální, a jejich veliký výkon je velmi vyrovnaný. Podívejme se třeba na mobilní telefony, jsou zde podobné ceny, podobný vzhled, podobné výkony, přijít zde s něčím novým co by zaručilo veliký trvalý odbyt to je velmi obtížné.

Pokud nechceš makat za hovno, tak chcípni jako bezdomovec

P1070971

Moderní zaměstnanci, pracují rychle a levně. Nejde o nový problém, v minulosti zde byli otroci, dozorci zabili každého otroka, který pracoval pomalu a chyboval, dneska místo drahých dozorců je zde digitalizace a čipy, ze zaměstnanců se stali roboti na baterie, vadný robot je eliminován automaticky. Subjektivně to vnímám jako ekonomické utahování šroubů, ti co jsou nahoře, utahují šrouby na doraz, a šroubem je ten kdo je dole (zákon padajícího hovna), pokud šroub praskne, je okamžitě nahrazen novým šroubem, šroubů je zde na pracovním trhu nadbytek. 

Vše jde ve vlnách, první vlna byl lidský zaměstnanec, druhá vlna je počítač a stroj, třetí vlna jsou autonomní roboti s umělou inteligencí. Konzumní svět se nachází v druhé vlně automatizace a optimalizace, narůstá všude rychle bída a nezaměstnanost, lidi se snaží migrovat tam, kde není bída a nezaměstnanost, to vede k depresi u; ekonomiky, politiky, morálky, filosofie, vědy, psychiky, atd. 

Nechceš makat, tak chcípni jako bezdomovec, tak uvažují mocní a bohatí zaměstnavatelé, první se ekonomicky likvidují lidi, co nemají vysokou školu, bez vysoké školy jsi zde jenom otrok, který nemá žádnou hodnotu. Jenže najednou je zde třetí vlna, a globální majitel začíná pyšné a bohaté vysokoškoláky nahrazovat za autonomní roboty.

Na hradě GVKB robot prezident vyznamenává roboty, lidem je v té době globálně zakázán pod trestem smrti vstup do všech měst, kde všemu kralují roboti a stroje. Vysokoškoláci jsou jako skleníkové květiny, a když se ocitli mimo skleník, tak je to pro ně existenční situace, kterou nezvládnou, a tak zbaběle páchají sebevraždy, nacismus nám ukázal v nahotě naši budoucnost, ve které jsou lidi jenom statistická čísla s nulovou hodnotou.

Optimální ekonomická strategie

P1070978

Vše je zde soutěž a boj, o úspěch v nějaké specializaci, tam kde jsou hodnoty tam se tyto hodnoty i chrání před ubožáky. Je to jako na burze, čím větší riziko tím větší jsou i zisky, jde o to se nebát jít do rizika, a dokázat přežít i to že prohrajeme a ocitneme se na dně.

Za úspěchem Japonska a později Číny, je právě odvaha jít do velikého rizika a změnit násilně společnost, ze zaostalé feudální společnosti na moderní kapitalistickou společnost. Je to podobné jako se nebát začít s podnikáním tam kde je minimální konkurence, takto uspěl třeba Andrej Babiš, podle hesla čím více mám nepřátel, tím více zde i něco znamenám.

Proč nemáme u nás rádi úspěšné lidi, problémem je náš alkoholismus, a tím i veliký vandalismus, bohužel máme největší radost jenom z cizího neštěstí, a kniha Osudy dobrého vojáka Švejka za světové války, přesně vystihuje naši ubohou Českou skeptickou mentalitu, ano jsme stejní psychický ubožáci, jako hrdina této sto let staré knihy.

Žijeme v nadbytku a nevážíme si toho

P1070977

Nadbytek se pozná podle plýtvání penězi a časem, mnozí namítnou, že jenom 1% lidí na světě má nadbytek a 99% lidí má nedostatek. Na to je třeba odpovědět, jak si to každý udělá takové to i má, pokud se někdo nesnaží o to se mít lépe, tak se nemá lépe, komu není rady, tomu není pomoci. Proč se většina lidí na světě nesnaží o to se zde mít lépe a tak se nemají zde lépe? Příčinou je svatá víra v pitomosti, která dělá z lidí pitomce a idioty. Pokud někdo má v hlavě nasráno, nemůže se divit tomu, že jeho život zde stojí za veliké hovno, základem úspěchu je poznat co je správné a co je chybné.

Hříšníci nepoznají co je správné a co je chybné, a tak je osud uvrhl za trest do konzumního očistce. Je třeba začít lidi léčit prací v GVKB pracovních táborech, práce proměnila zvíře v člověka, naučíme lidi pracovat rychle a levně, ten kdo si nesplní tvrdé normy, ten bude recyklován na substrát, když to nejde s hříšníky po dobrém, tak to s nimi půjde po zlém. Poučili jsme se z krizového vývoje ekonomiky, a už nebudeme opakovat svoje amatérské chyby, takto skončí ekonomická migrace, pevnost řetězu určuje nejslabší článek, a tak se budou nejslabší články recyklovat na substrát.

Ano, zájem celku byl a bude vždy nad zájmem jedince

P1070984

Ano, je zde ubožáků jako sraček. Hodnotné je to co potřebujeme a je toho nedostatek, pokud něco nepotřebujeme a je toho nadbytek, tak je to zde jenom na hovno, a tak se na to z vysoka sere. Pokud se chceme mít ekonomicky lépe, tak musíme eliminovat ekonomické ubožáky z konzumní civilizace, ubožáci jsou nejslabším článkem ekonomického řetězu, a pevnost určují nejslabší články. 

Nemusíme ubožáky draho eliminovat v krematoriu, stačí je jenom odříznout od zdrojů potravy, přemístíme ubožáky na pustá místa, kde nejsou zdroje potravy, a necháme je tam zemřít hlady, každý se přeci musí postarat sám o sebe, společnost nemůže být zaopatřovacím ústavem pro parazity. Nikde přeci není psáno to, že má někdo právo žít ve městě, a zde dostávat zadarmo jídlo a oblečení. 

Zavede se globální daň z hlavy, nezaplatíš globální GVKB daň z hlavy, tak skončíš v divočině, a zde zemřeš hlady. Je to tvůj soukromý problém, že nemáš peníze, protože jsi dlouhodobě nezaměstnaný, zaměstnavatelé nestojí o to, aby zaměstnávali ubožáky, každý je zde sluhou a pokud sluha nikomu a ničemu neslouží, tak je zde už na hovno a bude eliminován. Je třeba konečně pochopit to, že prioritní je zde ekonomický zájem celku, zájem celku byl a bude vždy nad zájmem jedince.

Ano, nemá smysl bojovat tam, kde nelze vyhrát

P1070867

Pokud nemůžeš vyhrát, tak se vyhni boji, a odejdi tam, kde můžeš vyhrát, hlupáci se neustále pouštějí do bojů tam, kde nemohou vyhrát, a tak mají logicky blbou náladu a deprese, mnohdy je konzumní systém postaven tak, že je velmi obtížné opustit místo, kde je člověk nucen k boji, který nemůže vyhrát, je to jakási zlatá klec. Místo okovů na nohách, zde jsou dluhové okovy, nepracuješ tak zemřeš hlady jako bezdomovec. 

Jádrem problému je přelidnění, a tím je hodnota člověka minimální, a jeho odměna za práci je taky minimální. Pokud je někde málo lidí, tak dochází k tomu, že se tam přesunou lidi z míst, kde je hodně lidí, následkem je logicky; lež, krádež, nenávist, podrazy, lakomost, konflikty, války, vandalismus, extremismus, rasismus, dezinformace, diktatura, atd. přelidnění je rakovinou konzumní civilizace, je třeba s touto rakovinou začít bojovat! Někteří zaměstnavatelé si stěžují, že prý nemohou sehnat zaměstnance, jenže zamlčují to, že nechtějí zaměstnancům dobře zaplatit za jejich těžkou práci. 

Navíc přichází všude automatizace a optimalizace, tím se počet pracovních míst všude snižuje. Starý nemocný dělník se stává odpadem na pracovním trhu, a tak krutý pracovní trh tento odpad násilně eliminuje, následkem je zde veliký nárůst sebevražd, tím lakomý stát ušetří na důchodech a zdravotní péči, proto logicky stát nemá zájem nijak pomáhat těmto lidem v depresi. Ještě je třeba změnit systém trestání lidí, místo drahého vězení, bychom mohli lidi posílat rovnou do krematoria, peníze přeci elitě nesmrdí. 

V další vlně škrtání nákladů zavedeme automatizaci a optimalizaci i do kanceláří, a tak už v kancelářích nebudou žádní zaměstnanci, a vše budou řídit jenom počítače a stroje, prezident se rekvalifikuje na pomocného dělníka na stavbě, skončí období zlatých padáků, budou se lidi vyhazovat bez padáků, a to že pád na hubu nepřežijí, to bude jejich soukromý problém.

Ano, vysoký věk škodí konzumní ekonomice

P1070872

Statistika jasně říká to, že v EU se lidský věk rychle prodlužuje díky výhodám a jistotám, které zde lidi mají, vysoký věk škodí konzumní ekonomice, zaměstnavatelé potřebují kvalitní zaměstnance, jenom tak mohou obstát ve veliké konkurenci. Je třeba dát do zákona v EU, že lidský věk zde bude končit v 50 letech, takto každý stát v EU ušetří mnoho peněz, zaměstnavatelé budou spokojení, eliminuje se v EU bída a nezaměstnanost, zájem celku je přeci nad zájmem jedince, v politice budou konečně mladí zdraví inteligentní politici, co budou pro svoje voliče pracovat rychle a levně. Ušetřené náklady se investují do modernizace a optimalizace, začne se konečně transformovat konzumní civilizace. 

Začne se reformovat školství tak že v 18 letech bude mít člověk vysokoškolský diplom a od 18 let začne pracovat, aby měl peníze. Dojde logicky ke změnám priorit, tak že lidi budou žít mnoho přítomností, protože datum jejich smrti bude jisté, a rychle se bude každému blížit. Pokud chceme něco získat, musíme i něco ztratit to je logické, peníze jsou pro nás prioritní, a tak se vzdáme dlouhého života, ve kterém jsme nemocní, a budeme žít krátký život velmi aktivně. Lidi si v EU mnoho rozmyslí mít mnoho dětí, protože nebudou mít dost času se o děti ekonomicky postarat, a budou muset dětem darovat v dědictví vše, co zde pracně získali už v 50 letech. 

Peníze se musí pohybovat, a to je možné jenom díky tomu že život lidí skončí v 50 letech, podívejme se na naše zuby, jak vypadají ve stáří, naše tělo není stavěné na dlouhý věk, nebo se podívejme na sportovce statisticky, sportovci jsou úspěšní, jenom v mládi a po 50 letech už nemají šanci se ve sportu uplatnit. Nikoho nebudeme v EU držet násilím, nelíbí se ti to, že v 50 letech zde končí život, tak z EU odejdi jinam, ukaž mimo EU svoje vysoké profesionální kvality, smrt potřebuje taky splnit plán, aby byla spokojená se svojí těžkou prací. Prezidenta může přeci dělat člověk od 40 let, takže nebudeme muset ani měnit pravidla, rozhodně nebudeme volit prezidenta, kterému je více než 44 let, protože on už není perspektivním kandidátem, na 5 let dlouhou funkci prezidenta.