Ano, vysoká kvalita zaměstnanců je prioritní

IMG_2954

Většina dětí v EU je špatně připravená do života. Jde o problém, který stojí společnost obrovské peníze a způsobuje společnosti obrovské problémy, příčinou problému jsou chybné priority, investice do dětí se jeví jako chybná investice a následkem je začarovaný kruh se kterým si nevíme rady. Zaměstnavatelé potřebují kvalitní zaměstnance, ale nechtějí už investovat do malých dětí, co se brzo stanou jejich zaměstnanci, a budou jim přinášet veliký zisk. 

Nejhorší je situace u nepřizpůsobivých příživníků, co berou malé děti jenom jako továrnu na peníze od sociálního státu. Je třeba zavést v EU každoroční kontrolu kvality u dětí od narození do 25 let, ten kdo v testech kvality tělesné a psychické neuspěje, ten skončí v EU masové konzervě, kvalita zaměstnanců je prioritní, pro naši budoucnost ve které bude v EU vysokoškolské vzdělání základem, pro to aby byl člověk použitelný, pro náročné zaměstnavatele. Podívejme se na dostihové koně zde je šlechtění a výchova velmi profesionální, končí doba, kdy nebyla u lidí nutná kvalita a přichází doba založená na kvalitních zaměstnancích.

Umělá inteligence komentáře moderuje