Polovinu pracovních míst lze globálně zrušit

P1040299

Je třeba začít optimalizovat a modernizovat, pokud se zmenší množství lidí, co chodí do zaměstnání tak to znamená veliké ekonomické úspory, to ovšem nebude znamenat to, že se budou ekonomicky podporovat nezaměstnaní lidé, ten kdo nebude mít zaměstnání, skončí v místní rezervaci a zde on nebude společnosti škodit, ani nebude na společnosti parazitovat. Peníze nesmrdí, a nelze platit lidi za to, že chodí do zaměstnání a zde jenom sedí zbytečně na schůzích, a tak zde nevytvářejí žádné objektivní hodnoty. Skončí období časové mzdy a bude zde jenom úkolová mzda, úkoly bude lidem přidělovat jenom globální umělá inteligence a ona i zkontroluje, jak byl úkol splněn.

Nebude možné si vytvářet nesmyslné úkoly, které jsou dobře zaplacené, dlouhé sobecké období, ve kterém se vandalsky parazitovalo, na ekonomice skončí. Nebudou zde pro nikoho výjimky a výhody, ten kdo bude pomalu pracovat a chybovat, skončí jistě brzo v rezervaci, společnost bude postavená na sportovním principu, ten kdo bude výkonově pod průměrem, musí počítat s přesunem do rezervace, kde není pro lidi už elektřina a jiné civilizační vymoženosti. Ano, bude lépe těm, co budou na profesionálně pracovat pro GVKB společnost, a tak skončí období ve kterém se lenoši a hlupáci vyhýbali poctivé práci, a vymlouvali se na to, že nemají práci.